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    ICMCI成立25周年慶暨2012年年會  
     
  

     2012年10月3日,中企聯管理咨詢委員會應邀參加國際管理咨詢協會理事會在美國奧蘭多舉辦的ICMCI成立25周年慶暨2012年年會,會議主題為“成長”。來自全球各國的百余名管理咨詢業界代表參加此次會議。由美國管理咨詢協會組織的2012年全美管理咨詢行業年會在105號同步舉行,并與ICMCI大會進行聯動。

    此次會議重點內容包括以下幾個方面:

    一、    ICMCI工作總結與計劃制定

1.     ICMCI執委會回顧了過去兩年ICMCI在世界各地舉辦的重要活動,各成員國取得的重要成績和突破。亞洲太平洋地區、歐洲區、美洲區分別就其大區內的行業發展態勢、協會組織工作、未來的工作計劃等進行了報告。

2.     ICMCI質量保障委員會、專業標準委員會、歐洲標準委員會工作小組等六個工作委員會的負責人,分別就2011-2012年兩年的工作情況進行總結,并根據各國協會理事成員的投票決議,對于未來兩年的工作計劃進行修改和完善。

3.     會議邀請巴西和美國管理咨詢協會秘書長就其國內管理咨詢行業發展動態以及行業管理內容進行重點發言,與各國共同分享成功經驗。

二、    針對“突破戰略”繼續開展跟蹤研討

研討圍繞七個中心議題展開,包括:關于國際管理咨詢師資格考試(CMC)在各成員國之間的交流合作;進一步深化和繁榮ICMCI與學術機構的合作,形成共贏共生互相促進的局面;進一步完善ICMCI對成員國的支持機制;在全球范圍加強推廣CMCICMCI的標識和品牌影響力;深化各成員國在本土的工作,擴大會員數量;重塑ICMCI的管理模式以適應未來的發展戰略;重新設計ICMCI的財務支持模式以適應機構功能的升級和擴展。各國與會代表采取了分組討論、綜合研討、互動問答等多種方式進行了充分的交流與經驗分享。

期間,我管理咨詢委員會代表借此機會,向與會代表表達了兩個方面內容:1. 采用文字與照片相結合的方式,對中國企業聯合會和管理咨詢委員會做了詳細的介紹,讓各國管理咨詢行業代表對我們有一個全面的認識;2. 總結并向大家闡述中國參會代表們對于“突破戰略”幾個議題的相關意見。 

 三、    美國管理咨詢行業年會

2012年的全美管理咨詢年會在105日同步召開,美國管理咨詢協會秘書長Dr.Drumm McNaughton邀請我管理咨詢委員會秘書長趙天樂同志在會上發言。闡述中國管理咨詢行業現狀及發展趨勢,并針對與會代表們的提問作答。

四、    國際君士坦丁獎頒獎典禮

為進一步促進全球管理咨詢業的交流與發展,擴大管理咨詢的行業影響力,ICMCI20109月約旦會議上正式通過決議,設立國際管理咨詢杰出案例獎—“君士坦丁獎”。ICMCI通過各國成員協會推薦、國際評審委員會評選的方式,甄選出了公認的杰出的管理咨詢案例,廣泛地宣傳管理咨詢顧問與客戶最成功的合作模式。

    2012年君士坦丁獎頒獎典禮在奧蘭多迪斯尼世界的海底餐廳舉行,由中國企業聯合會管理咨詢委員會推薦的南京東方智業管理顧問公司、北京東方博融管理咨詢有限公司和北京第一會達風險管理有限公司提交的案例分獲提名獎。 

    五、    ICMCI成立25周年慶典

國際管理咨詢協會理事會自1987年成立,歷經25年,一直致力于推動全球管理咨詢行業發展,提升管理咨詢從業人員的行業位勢。

    隨著管理咨詢在國際貿易和經濟活動中的角色日益被認可,國際管理咨詢協會理事會(ICMCI)于本世紀初被聯合國經濟和社會理事會(ECOSOC)認可為具有特別咨詢身份的非政府組織。在不斷的努力中,ICMCI與世界銀行,歐洲發展與復興銀行,國際勞工組織,國際認證認可協會,歐洲標準委員會等國際組織建立了良好的合作關系。

本次會議內容豐富詳實。通過此次會議,中國大陸地區管理咨詢行業充分表達了自己在國際管理咨詢界的聲音,與其他國家的業界代表結成了深厚的友誼。中國企業聯合會與中企聯管理咨詢委員會帶給各國管理咨詢業界代表一個全新的全面的深刻印象。

 


  

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